Ich heiße Sie alle herzlich Willkommen auf unserer Rubrik Personal & Führung.

Mein Name ist Marcus Michel und ich stehe Ihnen gerne zur Verfügung, wenn Sie inhaltliche Fragen oder Fragen zu unseren Produkten haben.

Folgende Bereiche finden Sie in dieser Rubrik:

Die Themen Qualifizierung, Sachkunde und Vergütung rückt zunehmend in den Fokus der Bankenaufsicht, und damit verbunden verändern sich auch die Qualifikationsanforderungen der Mitarbeiter/innen in den Personalbereichen. Wissen zu den aktuellen aufsichtsrechtlichen Anforderungen bestimmt insbesondere die Arbeit der Personalentwicklung, aber auch die der Personalverwaltung.

Der Bereich der Sachkundeanforderungen nimmt direkten Einfluss auf die Qualifikation und wird immer umfassender, ob GWG, WpHG, IDD, Fit & Proper… spielt keine Rolle, die Personalentwicklung ist gefordert, prozessorientierte Qualifikationsstrategien zu entwickeln, um sicherzustellen, dass zu jedem Zeitpunkt des Mitarbeitereinsatzes die notwendige Sachkunde gegeben ist.

Mit der Institutsvergütungsverordnung IVV (bei der wir Anfang 2022 auf die neue Auslegungshilfe warten) nimmt die Aufsicht direkten Einfluss auf die Vergütungsgestaltung, gleichzeitig hat die EBA das Thema „Gender-Pay“ ganz hoch auf die Agenda gehoben und wird damit wohl spätestens Ende 2022 die nächste Runde in der Vergütungsregulatorik einläuten.

Verbunden mit den steigenden aufsichtrechtlichen Anforderungen an die Personalarbeit wird sich auch das Prüfungsgebiet „Personal“ der internen und externen Revision deutlich verändern. Hier wird dem Thema Prozessdokumentation im Personalbereich zukünftig eine deutlich höhere Bedeutung zukommen. Viele Personalbereiche haben da noch deutlichen Handlungsbedarf.

Unser umfassenden Zertifizierungen, die digitalen Bildungsangebote und unsere aktuellen Tagungen bieten Ihnen und den Mitarbeitern/innen umfassende aktuelle Möglichkeiten der fachlichen Qualifizierung.

Mit unseren monatlichen Newslettern u.a. der BTS Personal, die Sie kostenfrei über unsere Homepage unter https://fch-gruppe.de/Newsletter bestellen können, erhalten Sie regelmäßig ein Update für viele regulatorische Themenstellungen. Nutzen Sie dies um sich frühzeitig auf die veränderten Qualifikationsanforderungen der Bankmitarbeiter/innen einzustellen.

Bei weiteren Fragen stehe ich Ihnen natürlich jederzeit gerne zur Verfügung.

Marcus Michel, Vorstand, FCH Gruppe AG