Personal & Führung

Strategische Vielfalt: Chancen nutzen, Risiken meiden

Handlungsansätze für den Umgang mit Chancen und Herausforderungen der Vielfalt

Workation: Arbeitsmodell mit Chancen und Herausforderungen

Dr. Mark Tomas Birkner

Banken schrumpfen, Aufsichtsbehörden wachsen – ein ungleiches Spiel?

Mehr Regulierung, weniger Bankangestellte: Welche Folgen hat das Ungleichgewicht zwischen Finanzindustrie und Aufsicht für den Markt?

Christian König

Fit für DORA: Managementgremien im Fokus

Warum Fachkunde in IKT-Risiken jetzt Pflicht ist!

Marcus Michel

Rezension: Wo ist mein Platz im Leben?

Den eigenen Weg finden, ohne danach zu suchen

Heidi Bois

„FCH Alle-Tag“ im März 2025

Beim „FCH Alle-Tag“ drehte sich alles um Unternehmenskultur, Vernetzung und persönliches Wachstum – ein Highlight für Zusammenarbeit und Teamgeist im FCH!

Interview mit Dorit Detzel

Anführerin eines Löwenrudels: Fördert und fordert ihre Mitarbeiter und steht, je nach Situation, vor oder hinter all ihren Kolleginnen und Kollegen

Dorit Detzel

Quereinsteiger – Lösung für den Fachkräftemangel der Banken?

Herausforderungen und Praxistipps für die erfolgreiche Integration in den Bankbetrieb

Marcus Michel

Diversity – Mehrwert oder Risiko für die Bank?

Strategien und Instrumente, um Vielfalt erfolgreich zu gestalten

Die zunehmende Regulierungsdichte und ihre strategischen Chancen

Zwischen Regeln und Chancen: Wie Unternehmen Regulierungsdichte nutzen, um Vertrauen, Qualität und Innovation voranzutreiben

Christin Sauer

Erfolgsgeheimnisse einer Vorständin: Mut, Empathie & Authentizität

Karriere in der Finanzwelt: Einblicke in Herausforderungen, Führungsqualitäten und den Einfluss weiblicher Stärke im Bankensektor.

Petra Kalbhenn

#MeToo im Unternehmen: eine besondere Compliance-Herausforderung

Missbrauchsvorwürfe als Haftungsfalle der Führungsregie?

Dr. Andreas Grözinger