Kerstin Jöntgen, Vorstand, Investitionsbank des Landes Brandenburg (ILB)
Heidi Bois:
Was ist für Sie, nach sieben Jahren im Vorstand der Investitionsbank des Landes Brandenburg, aktuell das Wichtigste?
Kerstin Jöntgen:
Wir wollen unsere Stärken als Förderbank des Landes Brandenburg weiter ausbauen und zusätzlich unser Land bei der nachhaltigen und digitalen Transformation begleiten. In diesem Zusammenhang ist die Bewältigung der aktuellen Herausforderungen der wirtschaftlichen Rahmenbedingungen, der Regulatorik, gute Führung, Fachkräftegewinnung oder moderne Unternehmenskultur von Bedeutung und eben auch die nachhaltige und digitale Weiterentwicklung unserer Bank besonders wichtig.
Heidi Bois:
Wie positioniert sich Ihr Institut bei dem Thema Frauen in Führungspositionen/Diversität?
Kerstin Jöntgen:
Wir haben seit Jahren nicht nur die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und die Chancengleichheit gefördert, sondern auch ganz besonders die Entwicklung von Frauen in Führungspositionen. Im Jahr 2023 waren 54 % aller Führungspositionen mit Frauen besetzt. Die ILB veranstaltet regelmäßig Frauenversammlungen und bietet Impulse über das Frauennetzwerk.
Heidi Bois:
Was sind die Themen, mit denen Sie sich aktuell am meisten beschäftigen?
Kerstin Jöntgen:
Unser Schwerpunkt liegt im Fördergeschäft – wir fördern Brandenburg. Unsere Kernkompetenz ist die Zusammenführung von Förderung und Finanzierung. Wir setzen als moderne Förderbank auf Innovationen und hohe Kunden- und Lösungsorientierung. Wir beschäftigen uns mit der Weiterentwicklung der Strategie als Grundlage, um die Zukunft gemeinsam zu gestalten.
Heidi Bois:
Was möchten Sie angehenden weiblichen Führungskräften in Banken gerne mit auf den Weg geben?
Kerstin Jöntgen:
Die Nutzung verschiedener Möglichkeiten der Personalentwicklung, Hospitation, Mentoring ist ebenso zielführend wie z. B. eine gute Vernetzung, Reflektion und Mut.
Beitragsnummer: 22623