Whistleblowing – alter Hut oder (noch) heißes Eisen?

Armin Redzovic, M.Sc., Abteilung Qualitätssicherung, AWADO GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft

I. Einführung 

Whistleblowing hat in letzter Zeit sowohl in der wissenschaftlichen als auch in der öffentlichen Diskussion eine immer größere Bedeutung erlangt; nicht zuletzt durch die medienwirksamen Enthüllungen von WikiLeaks und Edward Snowden[1].

Aufgrund der zeitlichen Ferne verblasst die Thematik langsam. Im Hinblick auf gegenwärtige Gesetzgebungsprozesse (u. a. Regierungsentwurf Hinweisgeberschutzgesetz) sowie diverse Unternehmensskandale (u. a. Wirecard-Bilanzskandal und Facebook-Datenleck) – mit Bezug auf „interne“ Whistleblower – lohnt sich jedoch ein (erneuter) Blick auf die Materie.

Der Beitrag vermittelt zu Beginn einen Überblick über die Begrifflichkeiten und die normativen Grundlagen. Im weiteren Verlauf wird auf die Nützlichkeit des Whistleblowing im Rahmen der Unternehmensführung eingegangen. Der Beitrag endet mit einer kritischen Würdigung der Bedeutung des Whistleblowings für die zwei Corporate Governance-Teilsysteme sowie mit einigen praktischen Tipps.

II. Whistleblowing-System im Rahmen des Risiko- und Compliance-Managements 

1. Grundlagen hinsichtlich des Whistleblowings [...]
Beitragsnummer: 21878